11/08/2008

Gérer les diversités culturelles et les conflits par le droit

 La XIVème session de l’Université d’été  est centrée sur les outils pratiques pour gérer la diversité et les conflits culturels en s’appuyant sur les droits de la personne.  Il oeuvre en faveur d’un pluralisme ordonné dans les pays en mettant l’accent sur les droits culturels.

Un colloque public organisé pour célébrer le 60ème anniversaire de la Déclaration universelle traitera des questions de la citoyenneté inclusive et du rôle des religions dans les conflits internationaux.

  


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Colloque

Diversité de croyances et citoyenneté démocratique

21 août 2008

Palais des Nations, salle XI 

 


Programme

Vers une citoyenneté inclusive
P. Meyer-Bisch, Coordonateur, Chaire UNESCO et Institut Interdisciplinaire d’Ethique et des Droits de l’Homme,  Université de Fribourg
Table-ronde
G. Ngefa, Chargé principal des droits de l’homme, Mission des Nations Unies en Côte d’Ivoire
W. Ossipow, Professeur, Université de Genève
P. Secretan, Professeur, Université de Fribourg
K. Singh, Spécialiste principal du Programme, UNESCO
Modérateur : Luis Vazquez, Journaliste, Correspondant El Pais, Radio Red y Reforma

La présence des religions dans la résolution des conflits internationaux
M. Veuthey, Vice président, Institut international de droit humanitaire, IIHL
Table-ronde
J. Ferreira, Représentant auprès des Nations Unies, New Humanity
J. B. Marie, Directeur de recherche, CNRS et UniversitéRobert Schumann, Strasbourg
J. E. Nkiranuye, Directeur délégué, IDDH / CERAP, Côte d’Ivoire
N. Rondeux, Ministère des Affaires Etrangères,Gouvernement de Belgique
A. Sow, Directeur CIDC, Université de Nouakchott
Modérateur : Alfred Fernandez, Coprésident, Collège Universitaire Henry Dunant

Pour consulter le programme du colloque en ligne : www.cuhd.org/colloque08.htm
Informations et programme complet: info@cuhd.org

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